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吕梁市卫生学校简介
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吕梁市卫生学校简介

2004年撤地设市后,学校领导班子进行了调整,在全面分析研究的基础上,按照职业教育以“服务为宗旨、以就业为导向”的办学指导思想,确定了学校的十一五发展规划,核心内容是采取“校内发展、校外拓展”的发展策略,加快学校建设和发展速度;采取“以实习促就业、以就业促招生、以招生促发展”的发展措施,增强学校的办学活力。在学校管理上实行了人事分配制度改革,实行目标责任制管理,规范管理过程,加强民主管理、民主监督等一系列措施,使学校全日制在校生规模保持在3000人以上,学生就业率保持在80%以上。特别是2008年在市委市政府的大力支持下,投资4000多万元,新建改建校舍建筑面积近3万平米,使学校面貌发生了彻底改变。投资1000多万元,建成了新的实验实训中心和改善了教学办公条件,使实验开出率达到了95%以上。目前,除学校占地面积严重不足外,其余条件已达到省内同类学校一流水平,可满足4000人办学规模的需求。近年学校各方面工作均保持在市先进水平,责任制考核已连续七年保持优秀,学校党建工作也连续七年获市委“党建工作先进单位”奖;学校职代会也被评为“山西省五星级职代会”;20102011年学校两次被市委市政府评为“文明和谐单位”。2012年被山西省社会治安综合治理委员会评为“2012年度平安创建工作先进集体”。

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